het drukke bestaan van een werkzoekende

Het was me het weekje weer wel. Inmiddels heb ik mijn eerste drie shifts er op zitten in mijn nieuwe functie als fondsenwerver. En gisteren mijn eerste succesje, d.w.z. mijn eerste structurele donatie binnen gesleept. Hoe meer ik op de site van Wereld Ouders lees, des te betrokkener ik word, en blijkbaar straal ik dat soms ook op de goede manier uit.

Mijn haat-liefde-verhouding met het werkbedrijf begint naar de negatieve kant door te slaan. Niet dat ik ooit echt enthousiast over dit instituut ben geweest, maar ik probeer zo nu en dan zelfs dit soort dingen van de positieve kant te bekijken. Degenen die daar werken doen ook maar hun werk. Ik lees soms ook verhalen van mensen die echt wat aan het werkbedrijf gehad hebben. En ga zo maar door. Binnenkort ben ik iedere dinsdag èn iedere woensdagmorgen verplicht bij het werkbedrijf te vinden. Op woensdag de bijeenkomsten die ze banenjacht noemen. Je gaat dan met 20 tot 30 andere werkzoekenden actief en interactief met vacatures aan de slag. Op de dinsdag mag ik op komen draven voor de "cursus"  mijn nieuwe koers. waarover ik al schreef in werken aan werk. En dan staat nog de belofte dat ik ga worden uitgenodigd voor één of meerdere bijeenkomsten met andere werkzoekenden in de horeca. Het is maar goed dat mijn werk bij Mooi Werk steeds op woensdagmiddag en in de late middag en avond is.

Het instuderen van repertoire en het schrijven daarvan en het repeteren,moet ik in de overige tijd zien te plannen. Want ik heb ook nog een echt beroep, al is daar helaas nog altijd weinig (betaalde) vraag naar.

Zo dadelijk maar eens kijken of ik een begin kan maken met het op muziek zetten van een gedicht van Piet Luijer. Ik word geacht zulks de 20e ten gehore te brengen op De Blauwe Salon.

Het doet mij deugd dat mijn netwerk, de lezers van mijn blog en mensen die me op een andere manier volgen, mij proberen te helpen bij mijn zoektocht naar werk en inkomen.
Vandaar dus ook weer een update. Wie weet kent één van jullie wel weer iemand bij één van deze bedrijven. Ik heb er ook deze week weer een aantal vacatures uit gedaan en heb ook weer wat afwijzingen mogen ontvangen;

Op de site van Nederland/Vacature vond ik ook een interessante vacature  in Nijmegen bij het catering bedrijf Appèl. Zij zoeken een cateringbeheerder. Ik heb ze direct gemaild.  Via banensite.nl heb ik gereageerd op een vacature naar keukenhulp bij 't Paviljoen in Rhenen. De functie ontbijtkok bij Hotel Duiven gaat aan me voorbij ondanks het leuke gesprek waarbij ik overigens niet eens een kopje koffie kreeg. Toch vreemd in zo'n gastvrijheidsindustrie-bolwerk. Maar goed ik zal niet te negatief zijn over onze toekan-keten-vrienden want ik heb nog een open sollicitatie geschreven aan de gloednieuwe vestiging in Nijmegen -Lent naar aanleiding van een oproep op Facebook. Wellicht gaat het in de herkansing beter.

Ook kreeg ik weer een reactie van een lezer van dit blog die connecties had bij een van de zaken waar ik had gesolliciteerd. Er is een goed woordje voor me gedaan. Dus wellicht maak ik in tweede instantie nog een kans als de kandidaten die thans worden ingewerkt afhaken of niet bevallen. (Dank je wel Claudia)

Ik vind het ook erg leuk dat er op Facebook en LinkedIn steeds mensen zijn die tips en suggesties doorsturen. De tips en suggesties via de sociale media resulteerde afgelopen week o.a. in een sollicitatie naar de functie van Leidinggevende in de bediening bij Restaurant de Boschvijver in Apeldoorn. Ik werd alleen van hun E-mail adres al blij. Ben dus weer benieuwd of ik wat van ze hoor.

Voor mensen die LinkedIn gebruiken is het gegeven Alumni zoeken wellicht bekend.

Het is logisch dat het helpt, als mensen waarvoor je al eens gewerkt hebt, of mensen die om een andere reden enthousiast zijn over wie je bent en wat je doet, je endorsen.
Als jij dat voor mij wilt doen kan je op deze link klikken. En meer over endorsen lees je hier.

Prettig weekend en fijne week allemaal.